Type de contrat : Contrat à Durée indéterminée (CDI)
Période d'essai : 3 mois
Missions :
- Garantir le développement continu des compétences de son équipe et l'adéquation des ressources pour atteindre les objectifs de l'entité.
- Piloter et coordonner l'élaboration et l'exécution des budgets ainsi que le Business Plan de la Direction en se basant sur la roadmap.
- Contribuer à l'efficacité et à l'optimisation des processus de la Direction.
Activités Principales :
- Management : Encadrer, animer et planifier le travail de l'équipe tout en favorisant le développement des compétences de celle-ci.
- Accompagner et promouvoir le développement tant individuel que collectif des collaborateurs.
- Évaluer la performance de l'équipe et proposer des plans de développement individuels et collectifs des compétences.
- Diriger et motiver l'équipe, en encourageant la collaboration entre les différents membres.
- Partager et échanger des informations pertinentes avec l'équipe concernant son entité, sa direction et l'entreprise.
- Mettre en place, suivre et communiquer les indicateurs de performance, de dimensionnement et de qualité liés à son domaine d'intervention.
- Informer sur les réalisations de l'équipe.
- Veiller au respect des processus liés à son activité tout en participant à leur élaboration et à leur amélioration.
Activités Spécifiques :
- Mettre en place la stratégie de l'école du code et des Orange Tech Club : sujets, technologies, intervenants, projets, partenaires.
- Superviser toutes les activités de l'école du code, y compris la validation des concepts, la réalisation des formations, les Talks, les projets, les stages et les partenariats.
- Assurer le suivi et le lancement des projets développés.
- Évaluer l'efficacité des actions.
- Être responsable des partenariats avec les universités et les entreprises.
- Élaborer une stratégie pour animer le réseau des Orange Développer Center Club au sein des universités en collaboration avec l'école du code.
- Concevoir et développer des programmes au sein de l'école du code et des autres composantes du programme des Orange Digital Center, tels que le Fablab solidaire et Orange Fab.
Activités éventuelles :
- Gérer des projets ou certaines initiatives stratégiques.
- Piloter les inaugurations des Orange Digital Center Clubs dans les universités.
- Présenter, proposer et défendre des projets stratégiques devant les comités de l'entreprise ou à l'externe.
- Participer à des projets d'entreprise, qu'ils soient liés aux ressources humaines ou à d'autres domaines.
Qualifications requises :
- Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur en télécommunications, ingénieur informatique de niveau minimum Bac+5 ou équivalent.
- 2 ans ou plus d'expérience (Une expérience dans le secteur des télécommunications ou au sein d'une SSII serait souhaitable).
- Avoir de l'expérience en gestion de projet au sein d'un opérateur mobile ou d'une société de services et d'ingénierie informatique est nécessaire. Une expérience dans le développement d'applications mobiles ou de services multimédias serait un atout supplémentaire.
- Idéalement, des formations spécifiques avancées en gestion de projets, telles que le PMP (Project Management Professional).
- Idéalement, des formations spécifiques avancées en gestion de projets, telles que le PMP (Project Management Professional).
Langues : Parfaite maitrise de Français et de Portugais est indispensable à l’écrit ainsi qu’à l’oral. Une bonne connaissance en Anglais est un atout.
Dossiers de Candidature :
- Lettre de motivation
- CV actualisé
- Copie légalisée des diplômes
- Copie de la carte d’identité
Date limite de dépôt des dossiers : Au plus tard le 15 Janvier 2024 à travers empregosorangebissau@orange-sonatel.com
Chez Orange Bissau les candidatures Féminines sont vivement recommandées, nous croyons fermement en la diversité et l'égalité des chances. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de collaborer avec vous afin de continuer à offrir des services de qualité à nos clients.
Obs : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
