Orange Bissau recrute un(e) Gestionnaire Environnemental & Social pour sa Direction des Réseaux et du Système d’information (DRSI).

                                                                                                                                           

Mission :

• Élaborer, mettre en œuvre et superviser un programme global de gestion environnementale et sociale (SGES) visant à garantir la conformité aux normes de l'IFC et de la MIGA, ainsi qu'aux réglementations du pays hôte.
• Assurer le respect des normes éthiques et environnementales, d'atténuer les risques et d'assurer une gestion responsable et durable des projets de l'entreprise.

 

Type de contrat : Contrat à Durée indéterminée (CDI)

Période d'essai : 3 mois

Activités Principales :

• Responsabilités environnementales et sociales

 

• Élaborer et mettre en œuvre un système de gestion environnementale et sociale (SGES) et un Plan de gestion environnementale et sociale (PGES) afin d’assurer la conformité aux normes de l’IFC et de MIGA et du pays hote.
• Elaborer et mettre en œuvre d'un plan stratégique annuel E&S.
• Elaborer et mettre en œuvre un plan d’engagement des parties prenantes et de gestion des plaints externes.
• Planifier, diriger la mise en œuvre de toutes les activités approuvées par l'ingénierie et la sécurité.
• Effectuer des visites régulières sur le terrain pour évaluer les sites des projets, l’efficacité du plan d’urgence et rencontrer les bénéficiaires locaux pour s’assurer qu’aucun impact environnemental ou social négatif ne se produit ou n’est prévu; et d’identifier les zones potentielles de non-conformité avec les politiques environnementales et sociales au niveau du projet et de suggérer les mesures d’atténuation requises.
• Offrir une formation environnementale et sociale aux employés conformément au plan de formation annuel.
• Contribuer à l’élaboration de procédures et de lignes directrices conformes aux normes internationales afin d’assurer l’application de politiques, de cadres, de directives et de boîtes à outils avancés.
• Conseiller et instruire sur divers sujets environnementaux, sociaux et de sécurité et mettre en œuvre les activités convenues dans le Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) des Projets de l’Entreprise
• Contribuer à l’élaboration et assurer la réalisation de l’évaluation des risques envrionnementaux et sociaux et appliquer les mesures préventives.
• Se tenir au courant des changements dans la législation en vigueur et porter à l’attention de la Direction, toute nouvelle législation pertinente.
• Préparer des rapports environnementaux et sociaux chaque fois que necessaire.
• Soutenir les équipes sur le terrain dans la mise en œuvre des listes de contrôle environnementaux et sociaux.

 

• Gestion du personnel :

 

• Fournir un encadrement et demander la formation nécessaire pour les subordonnés directs, assurant ainsi un développement individuel continu.
• Assurer un environnement de travail sain pour les employés du département en mettant l’accent sur les initiatives de renforcement de l’esprit d’équipe et de motivation.
• Effectuer régulièrement des évaluations de performance et de compétences pour les subordonnés directs tout en fournissant une rétroaction constructive constante pour de meilleures réalisations et un développement ultérieur. Assurer le suivi des présences, des feuilles de temps et des congés des membres de l’équipe.

Qualifications requises :

 

• Maitrise en HSE, Développement durable, ou dans un domaine connexe.
• Cinq années d’expérience connexe de préférence.
• Une expérience dans le secteur des télécommunications est un atout supplémentaire
• Connaissance approfondie des réglementations et des politiques environnementales et sante sécurité.
• Connaissance des normes de performance IFC/MIGA
• Expérience dans le développement et la mise en œuvre de systèmes de gestion de l’environnement, de la santé et de la sécurité (ISO 14001, ISO 45001…)
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Excellent sens de l’organisation et souci du détail.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ou d’un logiciel similaire.
• Langues : Parfaite maitrise de Français ou de Portugais est indispensable à l’écrit ainsi qu’à l’oral. Une bonne connaissance en Anglais est un atout.

 

Dossiers de Candidature :

• Lettre de motivation
• CV actualisé
• Copie légalisée des diplômes
• Copie de la carte d’identité

Date limite de dépôt des dossiers : Au plus tard le 05 juillet 2024 à travers empregosorangebissau@orange-sonatel.com

Chez Orange Bissau les candidatures Féminines sont vivement recommandées, nous croyons fermement en la diversité et l'égalité des chances. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de collaborer avec vous afin de continuer à offrir des services de qualité à nos clients.

Obs : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.