Orange Bissau recrute un(e) Chef/fe de produit Broadband Direction Marcher Entreprise Operateur (DMEO). 

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) 

Lieu : Granja – Orange Bissau SA

Rattachement Hiérarchique : Chef de Service Marketing et Etudes  

Direction : Direction Marcher Entreprise Operateur (DMEO). 

 

Finalité du poste

Piloter la stratégie, le développement, la performance et la rentabilité des offres Broadband B2B & Wholesale afin de maximiser le chiffre d’affaires, valoriser les investissements réseau fixe et renforcer la compétitivité sur le segment Entreprises & Wholesale. Missions principales

• Développement, Gestion de Projet & Cycle de Vie Produit

• Concevoir et lancer les offres Broadband B2B & Wholesale.
• Définir et piloter la roadmap produit (court, moyen et long terme).
• Piloter les projets de lancement et d’évolution (coordination SI, Réseau, Finance, Juridique, Ventes, Communication).
• Gérer les migrations clients, évolutions tarifaires et fin de vie produit.
• Garantir la cohérence, la rentabilité et l’optimisation de la gamme Broadband.

Communication & Go-To-Market

• Élaborer le plan marketing annuel Broadband B2B.
• Définir la stratégie de lancement et d’activation commerciale.
• Superviser la production des supports commerciaux (fiches produit, argumentaires, kit commercial, présentations clients).
• Coordonner les campagnes internes et externes (digital, événements, promotion).
• Former et accompagner les équipes commerciales sur les nouvelles offres.
• Mesurer le ROI des actions marketing et ajuster les campagnes en continu.

Stratégie & Positionnement Concurrentiel

• Définir la stratégie produit par segment (SOHO, PME, Grands comptes, Wholesale).
• Construire le positionnement prix / valeur / SLA et bundles.
• Identifier les risques de cannibalisation et arbitrer la gamme.
• Définir les plans offensifs et défensifs face à la concurrence.
• Contribuer au plan stratégique marketing à court, moyen et long terme.

Responsabilité Business et P&L Produit

• Contribuer à l’élaboration du business plan Broadband.
• Participer à l’élaboration du budget annuel marketing et de la Direction.
• Piloter les revenus, la marge et la rentabilité des offres.
• Analyser les écarts Budget vs Réalisé et proposer des actions correctives.
• Définir et Suivre les KPIs financiers et commerciaux.

Veille Concurrentielle & Intelligence Marché

• Mettre en place un dispositif structuré de veille concurrentielle.
• Analyser les offres concurrentes (prix, SLA, bundles, promotions, positionnement).
• Réaliser des analyses win/loss et diffuser les synthèses à la Direction.
• Suivre l’évolution des parts de marché et identifier de nouvelles opportunités.

Data & Pilotage Avancé

• Exploiter les données internes (usage, churn, ARPU, SLA et autres KPIs pertinents).
• Développer des segmentations clients avancées.
• Identifier les signaux faibles de churn ou d’opportunités d’upsell.
• Proposer des stratégies data-driven pour optimiser le portefeuille et la performance.
• Produire des rapports réguliers (hebdomadaire, mensuel, trimestriel, annuel) pour le pilotage de la performance.

Réglementation & Conformité

• Garantir la conformité des offres aux exigences réglementaires.
• Valider les aspects contractuels (SLA, pénalités).
• Assurer le respect des politiques internes (qualité, éthique et compliance).

Support & Relations Fonctionnelles

• Assurer le support aux équipes commerciales et aux appels d’offres.
• Collaborer avec toutes les structures d’Orange Bissau.
• Participer aux projets stratégiques Groupe (Orange Middle East and Africa).
• Réaliser toute tâche demandée par le supérieur hiérarchique entrant dans le cadre du travail. Relations fonctionnelles

Toutes les structures d’Orange Bissau, Groupe Sonatel et OMEA.

Qualifications requises

• Formation : Bac +3 en Marketing, Gestion, Commerce, Télécoms ou Data.
• Expérience nécessaire : Minimum 4 ans en marketing télécom ou management commercial B2B.

 

 

 

Compétences requises Savoir

• Marché télécom & technologies Broadband.
• Marketing stratégique & opérationnel.
• Business model télécom B2B.
• Environnement B2B et Wholesale.

Savoir-faire

• Élaboration de stratégie marketing et positionnement produit.
• Pilotage de projets transverses et coordination multi-départements.
• Analyse financière (business case, ROI, marge).
• Veille concurrentielle avancée et intelligence marchée.
• Analyse, traitement et manipulation de données.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Access, PowerPoint, Word).
• Conception et déploiement de plans de communication.
• Exploitation de la data et KPIs avancés pour décision.
• Orientation résultats et reporting à la Direction.

Savoir-être

• Leadership transverse et esprit d’équipe.
• Rigueur, éthique et sens de la compliance.
• Esprit analytique et capacité d’anticipation.
• Proactivité, innovation et créativité.
• Forte culture client et orientation satisfaction.

Langues

• Maîtrise parfaite du français et du portugais, à l’écrit et à l’oral.
• Bonne connaissance de l’anglais appréciée.

Candidatures souhaitées :

• Candidature Interne
• Candidature Externe

Dossier de candidature

• Lettre de motivation
• CV à jour
• Copie certifiée des diplômes
• Copie de la pièce d’identité

Date limite de dépôt des dossiers : Au plus tard le 26 avril 2026 à 00H00 à travers empregosorangebissau@orange-sonatel.com     

Le présent avis de vacance de poste est disponible sur le site web d’Orange Bissau à l’adresse suivent : www.orange-bissau.com  

Diversité et inclusion

Chez Orange Bissau, nous attachons une grande importance à la diversité et à l’égalité des chances.

• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
• Les personnes à mobilité réduite sont les bienvenues pour postuler.

Nous serions honorés de recevoir votre candidature et d’envisager une collaboration afin de continuer à offrir des services de qualité à nos clients.

Obs : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.